工作服设计要点

　　 工作服是工作的时候穿着的，因此在设计时首先要有针对性，根据不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份性别等设计，简单点就是什么人，什么地点，什么时间穿，穿什么，为何穿。这些人通常表现为一个群体、一个阶层、一个部分，不同阶层的不同群体的人风格不一样，生理和心理需求不一样，政治经济地位不同，文化素养也不相同；工作环境不同、工作时间不同，工作地点不一样，需穿着的工作服也不一样，因此在设计时，应因地制宜。

　　 不同公司，不同行业的工作服具有的功能也不一样，例如：建筑公司需要具有耐磨性；电子公司需要具有防静电功能，因此应根据公司的实际情况选择适合的面料，这样才能达到最佳的实用性、功能性。

　　 很多企业为员工定制工作服时，最主要的一点是具有经济性，性价比必须合理，当然这不包括价格昂贵的特定的礼仪服、特种服。选择时客户会就面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等进行综合比较，在同等美感和功能前提下，选择成本低的，想要降低成本可以从款式、材料、制作的难易程度、服装的结构等细节处着眼。

　　 工作服不仅是为了方便工作而定制的，也掺杂了企业的文化元素，关系到企业形象，因此设计时要有审美性，而服装审美性一般是由服装的精神性决定的，一般表现为制作工艺。（编辑：姜慧）

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